ENTREVISTA COMPORTAMENTAL COM FOCO EM COMPETÊNCIAS

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Este curso tem o objetivo de preparar os profissionais para uma entrevista mais objetiva, diminuindo os erros nas contratações de profissionais fora do perfil e sem as competências necessárias para desenvolvimento das funções. Neste curso será possível ampliar o entendimento sobre as Competências Profissionais (comportamentais e técnicas), elaborar perguntas comportamentais, desenvolvendo a habilidade perceptiva dos participantes na extração, adequação e desenvolvimento das competências nos diversos cargos da empresa. Preparará os participantes para o planejamento e condução da entrevista de seleção de pessoas.
Palavras-chaves: Contexto Organizacional; Seleção de Pessoal; Entrevista por Competência.

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